Abstract
Mazkur ilmiy maqolada jamoada hamshiralik ishi doirasida stigma va diskriminatsiya muammosi keng qamrovda tahlil qilingan. Maqolada stigma va diskriminatsiyaning mohiyati, ularning kelib chiqish sabablari, jamiyat va bemor salomatligiga ko‘rsatadigan salbiy ta’siri ilmiy asosda yoritilgan. Ayniqsa, OIV/OITS, sil va ruhiy kasalliklar bilan bog‘liq stigma holatlari misolida muammo chuqur tahlil qilingan.
Shuningdek, jamoada faoliyat yurituvchi hamshiralarning stigma va diskriminatsiyani kamaytirishdagi roli, ularning profilaktik, ma’rifiy va psixologik faoliyati yoritilgan. Maqolada muammoni bartaraf etishning samarali yo‘llari sifatida aholining tibbiy savodxonligini oshirish, sog‘liqni saqlash xodimlarini tayyorlash, ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash tizimini rivojlantirish va insonparvarlik tamoyillarini kuchaytirish zarurligi asoslab berilgan.
Tadqiqot natijalari shuni ko‘rsatadiki, stigma va diskriminatsiyani kamaytirish kompleks yondashuvni talab qiladi va bu jarayonda jamoada hamshiralik ishi muhim o‘rin tutadi.
References
1. World Health Organization. (2022). Guidance on community health nursing and stigma reduction. Geneva.
2. UNAIDS. (2021). Global HIV & AIDS statistics — Fact sheet.
3. Centers for Disease Control and Prevention. (2020). Stigma and discrimination in healthcare settings.
4. UNICEF. (2019). Addressing social stigma in public health programs.
5. Karimov Sh.M., Rasulov A.A. (2021). Jamoat salomatligi va hamshiralik ishi asoslari. Toshkent.
6. Abdullayeva D.Q. (2020). Tibbiy etika va deontologiya. Toshkent: O‘qituvchi nashriyoti.
7. Public Health Nursing. (2018). Elsevier Publishing.
8. Ministry of Health of Uzbekistan. (2023). Aholi salomatligini muhofaza qilish bo‘yicha milliy dasturlar.